Il settore TRASPORTO, MERCI E LOGISTICA della FILT-CGIL disciplina il rapporto di lavoro del personale dipendente dalle imprese di spedizione, esercenti l'autotrasporto di merci su strada per conto terzi, di servizi logistici e ausiliari del trasporto, di trasporto combinato, svolgenti l'attività di commercio elettronico, dalle agenzie aeree e pubblici mediatori marittimi che esercitano tale attività promiscuamente a quella di spedizione, dalle aziende di magazzini generali, dai terminal, dai depositi, dai centri di distribuzione e centri intermodali per conto terzi, dalle aziende produttrici di energia refrigerante, di servizi logistici anche integrati con attività di supporto alla produzione, operanti singolarmente oppure all'interno di infrastrutture interportuali, autoportuali, portuali ed aereoportuali, con la sola esclusione delle imprese destinatarie del CCNL dei lavoratori dei porti.

Il settore AEROPORTI disciplina il rapporto di lavoro dipendente del settore aeroportuale.

Il settore ANAS disciplina il rapporto di lavoro del personale dipendente dall'ANAS e si occupa di tutelare i lavoratori operanti nel settore della viabilità.

Comunicato FILT CGIL ai lavoratori ed alle Istituzioni sulla vertenza dell'appalto Logista all'Interporto di Bologna - 30/06/18

In ragione di quanto accaduto in questi ultimi giorni, come Organizzazione Sindacale crediamo sia
doveroso riportare alla pubblica opinione i fatti alla base di quanto sta succedendo nell'appalto di
facchinaggio del magazzino Logista Italia dell'Interporto di Bologna dove vengono imballati e poi
spediti i prodotti ed il tabacco Philipp Morris dello stabilimento di Crespellano dai circa 110
lavoratori impiegati dalla società appaltatrice Ge.Ma. Srl.
Negli ultimi mesi i volumi di lavoro hanno subito un forte calo e la FILT CGIL di Bologna, che
rappresenta il 50% dei lavoratori iscritti al sindacato all'interno del magazzino, ha avviato un
confronto con la società committente Logista e la società appaltatrice Ge.Ma. Srl. finalizzato alla
salvaguardia dell'occupazione. Contestualmente, la società committente ha affidato dal 1° luglio una
parte delle attività alla società Elpe, società già presente nel secondo magazzino Logista Italia
all'Interporto di Bologna (dove sono impiegati ulteriori 20 lavoratori).
Dopo una lunga e difficile trattativa, la FILT CGIL di Bologna ha raggiunto un'intesa con tutte le
società coinvolte che garantisce il mantenimento del posto di lavoro a tutti i lavoratori assunti con
contratto a tempo indeterminato. Per quanto riguarda i 27 lavoratori assunti a tempo determinato in
scadenza il 30/06/2018, le parti si dovranno reincontrare per trovare una soluzione che garantisca
anche per loro l'occupazione. Una parte dei lavoratori, su base facoltativa, sarà impiegata nel
secondo magazzino di Logista presso l'Interporto di Bologna senza alcuna modifica dei diritti
acquisiti (buoni pasto, inquadramenti, ecc..).
Pertanto, l'intesa non prevede l'utilizzo di ammortizzatori sociali nè alcuna perdita economica per
nessun lavoratore coinvolto e dispone, invece, una prospettiva di occupazione anche per i lavoratori
col contratto in scadenza.
I termini di questa intesa sono stati volutamente sottratti dal sindacato SI Cobas alla discussione coi
lavoratori, interrompendo le trattative con l'azienda e proclamando uno sciopero per mettere i
lavoratori gli uni contro gli altri, a tal punto che nella giornata di mercoledì una parte di lavoratori
che aveva liberamente scelto di non aderire allo sciopero è stata prima minacciata ed insultata per
poi essere costretta ad uscire dal magazzino scortata dalla Polizia.
La FILT CGIL di Bologna esprime la propria preoccupazione per la deriva violenta culminata negli
scontri della giornata di ieri, e riteniamo assolutamente irresponsabile la condotta del sindacato SI
Cobas che ha strumentalizzato la vertenza per meri fini di propaganda mettendo a rischio
l'incolumità degli stessi lavoratori.
 
Bologna, 30 giugno 2018.
 
FILT CGIL BOLOGNA

Via Marconi, 67/2
40122 - Bologna
Tel. 051 - 6087520
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